
Pourquoi Isylink Life Sciences ?
En vingt ans de carrière, j’ai eu la chance de collaborer avec de nombreux acteurs dans le domaine des Life Sciences, un environnement compétitif en perpétuelle évolution.
La diversité des métiers opérationnels et commerciaux (ARC, Chef de Projet, Business Developer, Business Manager & Directeur), des secteurs d’activités (Académiques, Laboratoires, CROs) et des projets (Phase II à IV, RWE, …) dans lesquels j’ai pu évoluer durant ces années, m’a permis d’être en constante remise en question, de toujours apprendre, d’intégrer de nouvelles manières de collaborer, de penser et surtout de développer le sens de l’écoute.
Passionné par les relations humaines, j’ai créé Isylink Life Sciences, un cabinet de recrutement et de conseil dans le domaine de la santé, un catalyseur dans la mise en relation des personnes entre elles. Toute ma carrière s’est construite autour de ce fameux réseau que nous bâtissons tous. Aujourd’hui, j’ai simplement envie de partager ma vision d’une société de conseil dans le domaine de la santé, mais aussi ma passion, mes convictions et ma convivialité.
Être un lien simple et efficace pour vous aider, participer au développement de vos objectifs, continuer à essayer de résoudre vos défis d’aujourd’hui et de demain, développer des partenariats en proposant une approche personnalisée, qualitative et expérimentée.
Voilà concrètement en quelques mots mes envies d’aujourd’hui.
Une nouvelle aventure humaine commence et j’espère avoir le plaisir de vous rencontrer et d’échanger prochainement avec vous sur vos projets et vos attentes.
A très bientôt,
Benoît EVAIN, Fondateur & CEO

Nos Valeurs
Chez Isylink Life Sciences, nos valeurs fondamentales sont la passion, la performance et la convivialité, mises en œuvre dans un environnement de qualité. Ces principes guident chacune de nos actions et définissent notre culture d’entreprise.

Passion
La passion est le moteur de notre engagement. Cette passion nous permet de rester motivés et de trouver des solutions créatives et innovantes aux défis que nous rencontrons.

Performance
La performance est au cœur de notre démarche, nous poussant à constamment innover et à optimiser nos processus pour offrir le meilleur à nos partenaires, mais aussi à nous même.

Convivialité
La convivialité favorise des relations de travail positives, basées sur le respect, la confiance et l’entraide. Elle crée un climat propice à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.
